כיצד לעזור העשרה שלך להצליח בעבודה הראשונה שלו

שיעורי חיים חשובים יכולים להתחיל את יום העבודה הראשון

הנחת עבודה היא צעד ענק בחייו של כל נער. זה לא מספיק כדי לקבל את העבודה, העשרה שלך גם צריך להיות מסוגל לשמור על עבודתו.

עבור כמה בני נוער, זה לא תמיד קל. אחרי הכל, המפקח עשוי להחזיק את העשרה דין וחשבון יש ציפיות גבוהות של העבודה שהוא מייצר.

עזרה העשרה שלך להצליח בעבודה הראשונה שלו יכול להיות יתרונות רבים.

מיומנויות הוא לומד יכול להכין אותו עבור נתיב הקריירה בעתיד ואת הכסף הוא מרוויח יכול ללמד אותו על כסף.

עבודה יכולה גם להיות טובה עבור העשרה של הערכה עצמית. האחריות הנוספת של החזקת עבודה יכולה לבנות את הביטחון של בני העשרה שלך, וזה טוב לבריאותו הנפשית - כל עוד הוא לא מקבל לחוץ מדי.

אם העשרה שלך מחפש עבודה בקיץ או שהיא על ציד אחרי הלימודים , אסטרטגיות אלה יכולים להגדיל את הסיכויים כי העבודה הראשונה שלה תהיה הצלחה.

יישום וראיון ימים

עודד את העשרה שלך להתלבש כראוי בעת מילוי יישומים ולאחר מכן שוב ביום הראיון אפילו בשרשרת מזון מהיר או מקום המספק מדים לתפקיד.

ההופעות הראשון משנה, אז לעשות את זה לספור - מנהל עשוי להיות בחדר כאשר העשרה שלך שואל עסק על הזדמנויות עבודה. נערה לבושה בקפידה, מטופחת היטב עושה רושם טוב יותר מאשר הליכה אחת לבוש תחתונים פיג 'מה, חולצת טי מלוכלך כפכפים.

דבר עם בני הנוער שלך על התנהגות ניידת מראש. תגיד העשרה שלך כדי לכבות את הטלפון הנייד שלה במהלך ראיון ולוודא שהיא יודעת שזה לא מתאים לשלוח הודעות טקסט או להיות מוסחת על ידי הטלפון שלה בזמן שהיא על העבודה.

במקרים מסוימים, תכשיטי גוף יכולים להיות בעיה (או בטיחות) בעבודה גם כן.

מקומות עבודה רבים אינם מאפשרים טבעות האף, סלילי האוזן, תכשיטי הלשון או משהו מעבר פירסינג הגוף השמרני (חושב: פירסינג האוזניים).

אם העשרה שלך יש פירסינג זה אולי נראה לא קונבנציונלי למבוגרים מסוימים, תגיד לו להסיר את תכשיטי הגוף לפני הגשת מועמדות לעבודה בדרך זו, הוא לא יידחה בגלל פירסינג כאשר הוא יכול היה להיות מועמד מושלם עבור העבודה.

שמלה להצלחה

אם העבודה החדשה מספקת אחיד, ההלבשה להצלחה פירושו להבטיח את מדים נקיים נקי קמטים.

אם אין מדים, לדבר עם העשרה שלך על הלבוש המתאים. אם מדריך עובד הגיע עם העבודה החדשה, קוד הלבוש צריך להיות פירט בספר.

אם למשרה אין קוד לבוש ספציפי, הלבשה עדיין חשובה. עודד את העשרה שלך ללבוש בגדים הולם, נקי. ודא הנעליים שלה מתאימות לעבודה מדי. בלי כפכפים, עקב גבוה עד כדי גיחוך או מגפיים מרופטים.

להתמודד עם עמיתים קשה בכבוד רב

מיקום ברמת הכניסה פירושו העשרה שלך עשוי להתמודד עם הרבה מפקחים, ואולי, עמיתים לעבודה קשה גם כן. לדבר עם העשרה שלך על איך להתמודד עם אנשים קשים מלפנים לפני שזה הופך להיות בעיה.

לדוגמה, עמית לעבודה שיש לו גישה נבזית צריך להיות עסק בכבוד, גם אם זה עמיתים לעבודה משהו אבל כבוד.

הערות קשות ניתן להתעלם, או אם הדברים להגיע רחוק מדי מחוץ לקו, דיווח גבוה יותר.

כמו כן, עובדים אחרים כי הם עצלן או כי רוב הזמן שלהם לעבוד לעשות משהו מלבד עבודה לא צריך להיות חיקוי. עודד את העשרה שלך לעשות את המשימות שהוא נשכר לעשות, ללא קשר אם אחרים בצע את החליפה. זמן עבודה אינו Snapchat או זמן שליחת הודעות טקסט.

טיפול לקוחות Cranky מקצועית

בתפקיד שירות לקוחות כגון מסעדה מזון מהיר, יש לומר את העשרה שלך צריך לדעת: הלקוח תמיד צודק. אין פירוש הדבר שתצוגת הלקוח נכונה תמיד או ריאליסטית לחלוטין, אך על הלקוח להישמע ולטפל בכבוד, ולא משנה עד כמה נראית השקפת עולמם (או שגויה).

במקרים רבים, הם רק רוצים להישמע או אולי ירצו את העסק הנכון מה שהם ראו כטעות, כגון הזמנה שגויה או מזון קר. רוב הזמן זה יכול להיות מטופל בקלות ובמהירות, אבל אם לקוח מזועזע מוכיח קשה מדי כדי רציונליזציה עם, העשרה שלך יכול לבקש מנהל כדי לעזור.

לשמור על יחס טוב

לפעמים, עבודה ראשונה יכולה להיות קצת גרור. עם זאת, גישה טובה מסייעת היום ללכת מהר יותר, בתוספת זה מכניס את העשרה שלך על המסלול המהיר עבור קידום מכירות פוטנציאליים או לשלם גבוה יותר. זה לא אומר שהוא צריך להתנשא הבוס ועוד עליות גבוהות יותר, או להגזים על החיוכים ואת perkiness עד לנקודה הגישה שלו מזויף כמו מזויף.

מציג על כל יום, להיות אמין ומילוי עבור אחרים בעת הצורך, גם מראה את הבוס כי העשרה שלך יש מה שנדרש כדי להצליח.

בקיצור, פגישה ציפיות עבודה שמירה על גישה חיובית ללכת דרך ארוכה במקום העבודה, בין אם זה העבודה הראשונה שלו או החמישי שלו. יחס נהדר גם עוזר לפזר מצבים קשים פוטנציאליים עושה את העבודה מהנה יותר עבור כל הנוכחים - מתנה בפני עצמה.

להקים תקציב

עד גיל העשרה שלך עולה כמה הוא יעשה כל שבוע בעבודה החדשה שלו, הוא כנראה כבר הבנתי מה להוציא את זה, גם. דונו כספים מראש ללמד את העשרה תקצוב בסיסי מיומנויות .

רוב בני הנוער מופתעים לגלות כמה בדיקות שלהם ללכת מסים. אז להזהיר את העשרה מראש כי אחוז הכסף שנצברו הולך ישר לממשלה.

עזרה להגדיר את העשרה מטרות פיננסיות, כגון קניית מכונית, רכישת בגדים חדשים, או שמירת עבור המכללה. לעבוד על תוכנית יחד כדי לקבוע איזה אחוז צריך להישמר מכל המשכורת וכמה ניתן להשתמש "כסף" כיף.

הוראה העשרה שלך על כסף עכשיו יכול לעזור לו ללמוד את שיעורי החיים יקר שישרת אותו היטב בעתיד. חיסכון, ההוצאות חכם ואולי אפילו להשקיע יכול לעזור לו להיות חכם עם כספים.

_{מקורות:}

_{Fineran S, גרובר JE. נוער בעבודה: התעסוקה בגיל ההתבגרות וההטרדה המינית. התעללות בילדים והזנחה. 2009; 33 (8): 550-559. doi: 10.1016 / j.chiabu.2009.01.001.}

_{Iosua EE, גריי AR, Mcgee R, Landhuis לסה"נ, Keane R, Hancox RJ. תעסוקה בקרב תלמידים ואסוציאציות עם שימוש בחומרים מבוגרים, רווחה פסיכולוגית והישגים לימודיים. כתב עת לבריאות המתבגרים. 2014, 55 (4): 542-548. doi: 10.1016 / j.jadohealth.2014.03.018.}

_{סביה ג'יי ג'יי. שנת הלימודים ותעסוקה אקדמית של מתבגרים צעירים. כלכלה של החינוך סקירה. 2009, 28 (2): 268-276. doi: 10.1016 / j.econedurev/2008.05.001.}