בעיות מול המגרש? לדבר עם המאמן הראשון.
אם הילד שלך לא מרוצה מחוויית הנוער שלה - או שאתה! - חשוב לדבר עם המאמן שלה. במקום לראות בו את הגורם לבעיות שלך, להסתכל עליו כבעל ברית שיכולים לעזור לשפר את חוויית הספורט של הילד שלך. רוב הזמן, המאמנים באמת רוצה לעזור לשחקנים שלהם להצליח בספורט, וליהנות גם את זה. אז לדון בבעיות בכנות, ולהיות בטוח להביא ראש פתוח לשולחן.
יש כמה פתרונות פוטנציאליים מוכן; לא להיכנס עם ציפייה מעורפלת כי המאמן "לתקן דברים". אבל להיות מוכן לשקול אפשרויות שלא חשבתי בעבר, גם.
לדבר עם המאמן: למה?
בעיות שעשויות להצדיק לדבר עם המאמן כוללות חוסר זמן משחק (רק אם זה לא עולה בקנה אחד עם מה שהובילו להאמין לפני העונה), העדפה, הצקה או בריונות בקרב השחקנים , בעיות בטיחות , תחושה הילד שלך אינו לומד את הכישורים הדרושים לו, או דאגה שילדך מיואש או מודאג . או, אתה יכול פשוט מרגיש כאילו אתה צריך לבדוק עם המאמן, בדומה ועידה הורה המורה.
אתה גם רוצה לדבר עם המאמן לפני ביצוע התחייבות גדולה לקבוצה חדשה או ליגה. לדעת הציפיות מראש לפני שאתה מבטיח להקדיש הרבה זמן וכסף לספורט.
שתף את הדברים הטובים, גם: המאמנים הם לעתים קרובות למדי מתנדבים, ו underappreciated.
אז אם אתה אוהב מה המאמן של הילד שלך עושה - איך היא מניעה שחקנים או אלגנטי מלמד מיומנויות חדשות - הקפד להעביר את זה.
לדבר עם המאמן: איך
במיוחד אם אתה מתקרב המאמן על בעיה, להיות מוכנים ומקצועיים כדי להגביר את הסיכויים של צ 'אט מוצלח. לכוון לפגישה פנים אל פנים, אם אפשר.
טלפון, הודעת טקסט או צ'אטים בדוא"ל משאירים מקום רב מדי לאי הבנות.
דע את המטרה שלך מראש, ויש לי תוכנית. אתה יכול לתאר את הבעיות כפי שאתה רואה אותם (כמו ניטרלית ככל האפשר, לבוא מוכן עם הערות ודוגמאות), וכן להזכיר איך הילד מרגיש או מושפע. להיות מוכן להציע החלטה, אלא גם לבקש את המבט של המאמן ומשוב. הוא עשוי לקבל קצת מידע נוסף שאתה לא היה מודע או נחשב.
תזמן זמן ומקום זה נוח עבור שניכם, לזכור להיות מכבד את החובות של המאמן אחרים. אל תלחצי אותה אחרי משחק או תרגול, כשהיא עסוקה ומוסחת. מיקום נייטרלי הוא בדרך כלל הטוב ביותר, כך שאף אחד לא מרגיש בעמדת נחיתות. בחר מקום נוח, כמו בית קפה ידידותי.
לדבר עם המאמן: אתה צריך לכלול את הילד שלך?
זה באמת תלוי בילדך. בת כמה היא, והיא רוצה להיות מעורבת? חלק מהילדים ירגישו לא בנוח לגבי זה, אבל חשוב להם לתמוך בעצמם אם הם יכולים. בכל מקרה, זה צריך להיות שיחה פרטית, מחוץ לטווח שמיעה של שחקנים אחרים והורים. יש פחות סיכוי של המאמן מרגיש בפינה או ביקורת בדרך זו.
היוצא מן הכלל: מצב שבו הורים אחרים חולקים את דאגותיך. לאחר מכן שקול מפגש הורה צוות במקום, ככל הנראה ללא נוכחות הילדים.
בכל תרחיש (מפגש צוות, אחד על אחד, ילדים נוכחים או לא), שפת הגוף וטון הקול חשובים. לכוון רגוע, אסרטיבי, לא מאיים, וכבוד. אל תעשה בעיות יותר גרוע על ידי כעס או הגנתי. זה עוזר להשתמש הצהרות "אני": "אני אשמח לראות את הבן שלי הזדמנות לנסות כמה עמדות משחק שונות" (לעומת "אתה אף פעם לא לתת לשחק שלי השוער לשחק"). נסה "הקשבה אקטיבית", שבה אתה משקף חזרה מה המאמן אומר; המסייעת לשמור על מינימום הבנות.
נסו לעזוב את הפגישה עם הסכם על איך הבעיה תיפתר. אם המאמן הוא בכלל לא פתוח לדאגות שלך, הצעד הבא שלך יהיה לגשת למנהיגות צוות: מועצת הספורט של ליגת הספורט, למשל.