גלה אם נתח מניית מתאים לך וכיצד להקים אחד מוצלח
נני שתף כאשר שתי משפחות לעשות הסדר לחלוק עם מטפלת. היתרונות הם לקצץ בעלויות הטיפול בילדים וגם לתת לילדים הגדלים playmates קבוע ללא החשיפה של חיידקים רבים שהם יכולים לתפוס אם נשלח למרכז יום או מעון יום הביתה.
בעוד שאתה בדרך כלל לשלם 1 $ או 2 $ יותר לשעה לאומנת שאכפת לו שני ילדים לעומת אחד בלבד, זה הרבה יותר זול מאשר אם שתי המשפחות היו משלמים בנפרד.
כמה אנשים עשויים לשקול את זה נתח אומנת כאשר המשפחה שלך משתמשת אומנת ביום שני, רביעי, יום שישי ואת המשפחה השנייה שכרה אותה ביום שלישי וחמישי, אבל זה לא נתח מטפלת אמיתית. מניית אומנת אמיתית היא כאשר המטפלת צופה בשני הילדים של המשפחה באותו זמן חמישה ימים בשבוע.
אם אתה שוקל לשתף מטפלת עם משפחה אחרת הנה כמה טיפים כדי להיות בטוח הסדר זה נכון עבור שניכם.
להיות בטוח כי שני של המשפחה שלך של קבל לאורך טוב
אתה רוצה להיות בטוח כי המשפחה שלך ואת המשפחה האחרים הם בכושר טוב. אחרי הכל, את המשפחה השנייה במנייה מטפלת יהיה שותף לחלק הפרטים האינטימיים ביותר של החיים שלך. הם יראו אותך בבהלה המבוהלת מחוץ לדלת; הם ידעו על הימים שבהם אתה משאיר כלים מלוכלכים לארוחת הבוקר בכיור כל היום. אם משפחה אחת פצועה בחריפות מסודרת, והאחרת מוטלת על הגב, אבל רשלנית, אתה הולך לקונפליקט בשלב מסוים.
השורה התחתונה היא שאתה אוהב את האנשים האלה מספיק כדי לחלוק עם הילד טיפול? האם אתה מרגיש בנוח לדבר איתם על הורות, האכלה, משמעת, פעילויות מחוץ לבית ואת תוכניות הרבייה שלך? האם הם נראים כמו משפחה שאיתה תוכלי לפתור כל בעיה באופן אזרחי ולבבי?
ייתכן שיהיה עליך לעבור כמה "תאריכים אמא" לפני שתמצא את ההתאמה הנכונה. כן, זה יכול להיות מביך, אבל עדיף לענות על השאלות האלה בכנות עכשיו מאשר בסופו של דבר הסדר טיפול בילדים עם משפחה קשה.
מלבד כימיה וקרבה הנה איך שתי המשפחות להתחיל לשתף פעולה. בדרך כלל, אמהות הרות יוצרות שורה של מטפלת בשבועות שלפני תינוקם, על ידי מציאת אם הרה אחרת המתכננת לחזור לעבודה באותו זמן. ודא שאתה על אותו דף על העיתוי של סוף חופשת הלידה וכי אף אחד מכם עשוי להחליט להיות אמא להישאר בבית.
כמו כן, לשאול על שעות העבודה טיפוסי שלך שגרת צפוי, כך שאדם אחד לא בסופו של דבר לשמור על המטפלת מאוחר לרוץ שעות נוספות בזמן שהאדם השני מגיע הביתה בזמן. באופן אידיאלי, אתה גר ליד אחד את השני, כך שאף אחד מכם הולך רחוק מן הדרך להשליך ילד על הנסיעה בבוקר.
הגדר את כללי הקרקע לשיתוף האומנת שלך
ברגע שמצאת משפחה טובה לחלוק עם מטפלת, אתה יכול לראיין מטפלת יחד. ככל שתהליך זה הולך קדימה, אתה רוצה לפתח כללי הקרקע על מה בדיוק הכרוך במניה. האם תחליף בתים שבהם המטפלת תספק טיפול?
אם כן, באיזו תדירות? חלק מהמשפחות מתחלפות מדי יום ביומו, בעוד שאחרות יכולות לעבור שבועות או לבחור ימים מסוימים בשבוע כדי להקל על התזמון או בגלל שעות עבודה שונות בכל יום. האם תוכלו לתאם חופשות משפחתיות אז המטפלת יש את הזמן הזה לגמרי?
מה הציפיות שלך למרחב הפיזי שבו תתבצע חלוקת המטפלת? כיצד נראה אזור המשחקים של התינוק? האם יש שתי עריסות בכל בית עבור תנומות, או האם האומנת להקים מיטת נייד בכל יום? האם כל בית גדול מספיק עבור כל ילד לישון בחדר שלהם? איך תטפל בחלב אם, אם אתה או אמא אחרים (או שניהם) מתכננים לטפל?
והאם יהיו לך שני כיסאות גבוהים ועגלה כפולה בכל בית - או לסחוב אותם הלוך וחזור?
הקפד לדבר על מה בדיוק יהיה משותף. האם אתה הולך לספק כל חיתולים, מגבונים, מצעים, בקבוקים ואספקה אחרים עבור הימים שבהם נתח המטפלת היא בבית שלך? או שאתה צריך להביא אספקה משלך לבית של משפחה אחרת? והכי חשוב, איך תוכל להתמודד עם זה אם ילד אחד חולה? טיפ אחד לנהל אם ילד אחד חולה והם עדיין צפו על ידי המטפלת שלך. השתמש סמנים צבעוניים שונים כדי לזהות חיתולים של הילד, בקבוקים, וחפצים אחרים כדי לשמור על התפשטות חיידקים למינימום.
שים את כללי הקרקע בכתב ולחתום עליו
ברגע שאתה עובד את כל הפרטים, לכתוב את זה בהסכם כי שתי המשפחות ואת האומנת יהיה לחתום. זה לא צריך להיות מחייב מבחינה משפטית, אבל אם זה בכתב שיעזור לך לפתור בלבול עתידי או חילוקי דעות. הקפד לכלול את הציפיות שלך לעתיד, כגון מה יקרה אם למשפחה היה תינוק אחר. האם אתה צריך להמשיך לשלם את המטפלת במהלך חופשת הלידה שלך? כמה עוד תשלם עבור המטפלת לטפל בתינוק החדש? (בהנחה שהיא מוכנה לפקח על שלושה).
שקול להקים מפגש משפחתי משותף פעמיים בשנה כדי לסקור באופן פורמלי את ההסדר ולדון בכל לוח זמנים או שינויים הלוגיסטיקה. למרות שאתה תראה זה את זה כל יום, זה עוזר לקבל את המבנה של הפגישה המתוכננת כדי לוודא כל סוגיות דביקות מטופלות.
אתה קרוב לוודאי רוצה חוזה עבור המטפלת שלך, כמו גם, שבו אתה יכול לקבל מתוך תבניות רבות זמין או ליצור את עצמך בעזרת עורך דין. זה יהיה לפרט את שעות העבודה הצפויות, זמן חולה או חופשה, שימוש בטלפון או במחשב, הטבות, שכר, כמובן.
נני שתף יכול להיות נהדר אם אתה מוצא את המשפחה המתאימה צוות עם, מטפלת מי נוח לעבוד עם שתי משפחות, וכן הסכם בכתב, כך שכולם על הדף. למרות שאתה יכול להיות די קרוב עם המשפחה האחרים לזכור כי במהותה, אתה הולך לתוך הסכם עסקי עם הילדים שלך להיות בראש סדר העדיפויות.