בטח, יש אתגרים להיות scouter. המחויבות השבועית לפגישות של חיילים, לסוף שבוע אחד בחודש ולשבוע בשנה במחנה, האתגר בסיוע להורים סרבנים או אדישים להתערב, ושטח האחסון שהיא לוקחת במוסך הם כולם חלק מהמחויבות.
אבל הגמול הוא עצום כמו גם אנחנו מנסים כמנהיג סקאוט כדי לעזור לבנות בנים לגברים מחויבים, אחראי ומוצלח.
אם אתה מוצא את עצמך בעמדה להיות מתנדב צופי מנהיג או scoutmaster (לפעמים, להתנדב על ידי כפייה ...), אז מה אתה צריך לעשות כדי להצליח בשירות הצופיות שלך?
קבל מאומנים
יותר מדי מנהיגים צופים מתחילים עם רעיון מעורפל של התפקיד שלהם ואת המשימה. הצופים של אמריקה (BSA) מציע מה שנקרא אימון התחלה מהירה, אשר נעשה בדרך כלל חודשי במחוז הסקאוט המקומי שלך. זוהי דרך מצוינת להתחיל. לאחר מכן, כל מנהיג צריך הכשרה בסיסית למבוגרים הגנה על הנוער, אשר עבור scoutmasters בדרך כלל כרוך שלושה שבועות או ערב שבת / שילוב יום שבת. ואז השתתפות חודשי אימון שולחן עגול יעזור לך לחדד את היכולות שלך להישאר מעודכן על תוכניות המועצה המחוז הצופים. אין תחליף לאימון מנהיגים בסיירים.
לבנות ועדה חזקה
Scoutmasters המנסים להפעיל את התוכנית כולה עצמם בדרך כלל לשרוף מהר לא מוצלח מאוד.
בניית ועדה מוצקה ומחויבת. בוועדה, אתה צריך כיסא סגן יו"ר וכמה מומחים בתחומים כגון קידום, ציוד, גיוס כספים, קמפינג וכדומה. עם ועדה של 5 עד 7 חברים, אשר להתחייב למילוי האחריות שלהם, את עבודת הצופים הופך לעבוד עם הבנים בראש ובראשונה.
תוכנית ויומן
Scoutmasters מוצלח להבין את הצורך לתכנן אירועים לוח שנה ופעילויות. לוח שנה כללי שנתי עם תאריכים לפגישות כוחות, קמפינג, פרויקטים שירות במחנה קיץ חשוב. חיילים מצליחים ואז לתכנן ארבעה חודשים מתגלגל לוח שנה בפירוט רב יותר ולאחר מכן לוודא כל משפחה של סקאוט מקבל הנוכחי 4 חודשים לוח השנה.
להנחיל רוח הצופים
אחד התפקידים החשובים ביותר של הצופה הוא להשרות את הגייסות שלו עם רוח הסקאוט. הוא עושה זאת במגוון דרכים. הוא צריך ללבוש את מדי הצופים ולעודד את הסיירים שלו לעשות זאת גם כן. על הצופים לחזור על שבועת הסקאוט, חוק הסקאוט והסיסמאות בכל פגישה. הצופים צריכים לבצע שירות כמו קבוצה מעת לעת כדי לבנות עבודת צוות ולתת מעצמם.
לקיים כנסים סקוטמסטר
רוב scoutmasters מוצלח יודע כי כנסים scoutmaster הם המפתח כדי לסייע בנים מראש. פעם בחודש או חודשיים, הצופה צריך להיפגש עם הצופים כדי לסקור את ההתקדמות שלו ואת המעורבות שלו בשוטר. ועל רבעוני, כי הכנס צריך לקרות עם אחד או שניהם של הצופים של ההורים או האפוטרופוסים. הכנס צריך לעזור לילד להגדיר מטרות לקידום, צריך לשמור על ההורים מוטיבציה לעבוד עם הסקאוט שלהם והוא יכול לעזור למקד את תשומת הלב של הילד.
לפתח את הצופים לתוך מנהיגים
Scoutmasters מוצלח להבין ולתרגל את המושג "מנהיגות צל". הבנים צריכים, בדרך כלל, להפעיל את השוטר. Scoutmasters רבים לקחת את המיקום של בחירת מנהיגים הסיור של חברי הסיור אבל שומרים לעצמם את הזכות למנות את מנהיג הסיור הבכיר (SPL) ועוזר SPL. הנערים האלה יוצרים את מועצת מנהיגי הסיור (PLC), שבאמת שולטת על הגייסות. הבקר צריך להוביל את התכנון ואת לוח השנה ויש לראות את המנהיגים על ידי שאר הסיירים. התוכנית תהיה המוצלחת ביותר כאשר PLC לוקח את ההובלה ואת scoutmaster וועדת ועדת להפוך את המשאבים.
צופיות מוצלחת היא לא קלה. זה לוקח מחויבות חזקה לתוכנית ומפתחות ההצלחה. אבל על ידי ביצוע הצעות אלה, scoutmaster יכול להיות הזרז העיקרי כדי מוצלח סקאוט, אחד שעוזר הבנים להתפתח לגברים אחראי, מחויב ומוצלח.