כיצד לשתף את תוכנית הנקה עם המעסיק שלך

ערוך את מכתב תוכנית ההנקה שלנו בהתאם לצרכיך

אם אתה מצליח להניק אתה רוצה להמשיך כאשר אתה חוזר לעבודה. כדי לעשות זאת, תצטרך לשאוב חלב אם בזמן העבודה, תצטרך לדעת את הזכויות שלך, ואתה צריך תוכנית. באופן ספציפי, אתה רוצה לכתוב מכתב על תוכנית ההנקה שלך מסביר את מה שאתה צריך כדי להמשיך בהצלחה breastfeeding. אם אתה לא בטוח מה לכלול במכתב שלך אנחנו הולכים לעזור לך.

דע את זכויותיך לפני שאתה טיוטה המכתב שלך

על פי החוק בארה"ב, מעסיקים חייבים לתת לכל אמהות מיניקות של תינוקות זמן הפסקה סביר וחדר הנקה כי הוא פרטי סניטריים (לא, לא אמבטיה). היוצא מן הכלל הוא אם לחברה יש פחות מ -50 עובדים וקיבלה פטור לעסקים קטנים לאחר שהוכיחה "קשיים בלתי סבירים". משמעות הדבר היא כי החברה מאמינה שהם לא יכולים להרשות לעצמם להציע לך התאמות אלה.

סיעור מוחות עם אחרים כדי ליצור תוכנית הנקה שלך

לפני שתשלח מכתב למעסיק שלך, עיין במדיניות משאבי האנוש שלך בנוגע להנקה. האם הם מזכירים מה הם מספקים לך? האם אתה רואה מחסומים שאתה צריך להתמודד? ואז להתחיל לראיין עבודה אמהות בתוך ומחוץ לחברה שלך כדי ללמוד מה התוכנית הנקה שלהם היה כמו.

מה נהדר בתוכנית ההנקה שלך

כדי לקבל את כולם על אותו דף החברה שלך עשויה לבקש מכתב מתאר את תוכנית ההנקה שלך.

זה חדשות טובות! יש לך הזדמנות לגלות את הציפיות של כולם ואתה מקבל קול מה שאתה צריך. לדוגמה, מה אתה צריך לפני, במהלך ואחרי שאתה משאבת חלב בעבודה? אם כבר היה לך שיחה עם המנהל שלך על תוכניות ההנקה שלך כולל מה הסכמת במכתב שלך.

כאשר אתה חוזר לעבודה אתה יכול להיות מקופח לישון. לאחר תוכנית תבטיח את המשך ההנקה הולך בצורה חלקה. זה יהיה משכך מתח עצום בשבילך וזה נהדר כי הלחץ יכול להשפיע על השאיבה שלך.

מכתב תוכנית הנקה רק בשבילך

יקר (המפקח שלך),

אני כותב דוא"ל זה כדי ליידע אותך כי אני מתכוון להמשיך breastfeeding התינוק שלי אחרי שאני חוזר לעבודה (בערך תאריך חופשת הלידה שלך יסתיים). הנה תוכנית הנקה אני צריך לעקוב אחר כדי שאצליח.

אני צריך חדר פרטי עם שקע חשמל כדי להניע את המשאבה שלי. העדיפות שלי עבור שטח זה היא פרטיות, לא גודל. אם אתה שוקל ליצור חדר הנקה, כמו חברות אחרות, אשמח לספק משוב כדי לעזור לגרום לזה לקרות.

אני צריך לשאוב פעמיים עד שלוש פעמים במרווחי זמן קבועים במהלך 8 שעות עבודה ביום כדי לשמור על אספקת החלב שלי כדי לספק חלב עבור הילד שלי. הפסקות אלו צריכות להיות באורך של 30 דקות. הפעם מכסה ללכת לחדר הנקה, הגדרת המשאבה, פירוק וניקוי חלקי המשאבה, ולאחר מכן חזרה לשולחן. הודע לי אם ברצונך לבדוק כל שינוי בתזמון העבודה שיידרש.

מחקרים מראים כי תוכניות ההנקה מורידות את כמות שעות העבודה שאבדו עקב תינוקות חולים ב -77%, ועובדים אשר יונקים מתנסים בהיעדרות של יום אחד כמחצית מהמקרים של תינוקות שאינם מטופלים.

כפי שאתה יודע, אני גאה באיכות העבודה שלי עבור (המעסיק) ואני רוצה להבטיח לך שאני אמשיך לעמוד בסטנדרטים גבוהים אותו באת לצפות ממני. תודה לך על הנכונות שלך לעשות התאמות בשבילי ואמהות סיעודיות אחרות לבוא.

בכנות,

(השם שלך)

לפני שתשלח את המכתב

ערוך את האות כדי להתאים את המצב שלך ואת מדיניות החברות.

לדוגמה, אם לחברה שלך יש כבר חדר הנקה (ציון !!) להשמיט את הפסקה כי מזכיר את זה. כמו כן, אם יש צרכים אחרים אתה יודע שאתה רוצה להיות בטוח כדי לכלול אותם. זה הרגע שלך כדי להפוך את הקול שלך שמעתי כדי לעזור לך להצליח וגם לשמור על התינוק שלך מאושר.

לבסוף, להציג את המכתב הזה כמו תחילת השיחה. מצפה להיפגש עם מנהל או מנהל משאבי אנוש כדי להגדיר את התוכנית בתנועה. לאחר התוכנית מוגדר כולם להסתגל לשינויים באורח החיים החדש שלך יהיה מצויד טוב יותר כדי לעזור לך להצליח בהנקה.

נערך על ידי אליזבת McGrory