איך ההורים יכולים לקבל מעסיקים להציע תמיכה בילדים

טיפול בילדים עלול לא לעלות מעסיקים שקל

הורים עובדים לעיתים קרובות רוצים לדעת אם זה אפשרי כדי לקבל את המעסיקים כדי לכסות את העלות של טיפול בילדים . אמנם זה עלול להיות מרתיע כדי להציג בקשה כזו למעסיק, עסקים רבים מכסים או להשלים את דמי הטיפול בילדים.

בקיצור, מעסיקים יכולים להשפיע באופן חיובי על עלות הטיפול בילדים עובדים, אבל לפעמים זה לוקח דחיפה כדי להתחיל אותם.

מעסיקים לקצור את היתרון של עובדים מסורים יותר אם הם להושיט יד עוזרת כלכלית, וזה אפילו לא צריך לעלות עסקים משהו בתמורה.

תמיכה בילדים טיפול הורים יכולים לבקש ממעסיקים

לפני שתבקש מעסיקים לקבלת תמיכה, כדי להיות בטוח הראשון לדעת ולהבין מה החברה שלך עשוי להציע כבר במונחים של הטבות טיפול בילדים. התחל על ידי תזמון פגישה עם נציג משאבי אנוש. מצד שני, אם אתה מחפש עבודה, לחפש perks כגון באתר טיפול או סידורים עבור שעות המורחבת. חברות מסוימות יכולות להציע סובסידיות במקום.

בקשה מעסיקים רבים מוכנים כל-כך לשקול הוא לארגן שיעורי הנחה בתפזורת, בדרך כלל בסניף מקומי של מרכז טיפול אזורי או ארצי. אם יש מרכז ליד מקום העבודה שלך, להתקשר ולגלות כמה עובדים כבר כבר ניצול שירותי הטיפול בילדים שלהם.

אם זה יותר מאשר כמה, לשאול את המעסיק להתקשר ולנהל משא ומתן על קבוצה או הנחה של החברה. (הרבה מרכזי ילדים מוכנים מאוד לעשות סוגים אלה של הסדרים.)

עלויות טיפול בילדים מסובסדות

בקשה נוספת היא המעסיקים לעזור לשלם עבור טיפול בילדים במהלך שעות המורחבת או במהלך שעות נוספות נדרש.

עסקים מסוימים יציעו לשלם עבור כל דמי טיפול בילדים או חלק מהם כאשר התבקש (בהחלט, התנאים או התנאים יחולו), כאשר העובד צריך לנצל לאחר שעות טיפול בילדים כגון טיפול טיפה כדי לפגוש עבודה - צורך קשור. אם לא, למה לא לפחות לשאול?

חשבונות גמישים ההוצאה

לבסוף, לבדוק אם המעסיק שלך מציע טיפול תלוי בחשבון גמיש ההוצאות. אלו הם חשבון הטבות לפני מס, שניתן להשתמש בו כדי לשלם עבור טיפול בילדים, בגן הילדים, ובתוכניות לפני או אחרי הלימודים. אם לחברה שלך יש חשבון כזה, הקפד להשתמש בו. אם אתה עובד פדרלי של הרשות המבצעת, יש לך גישה לחשבון כזה כחלק מתוכנית הפנסיה הגמישה הפדרלית (FSAFEDS). אם לא, לשאול המעסיק שלך להוסיף את התועלת.

מסיימים

חשוב להמשיך בזהירות כאשר מבקשים מעסיק לעזור לסבסד את עלויות הטיפול בילדים. הורים עובדים לא צריכים לדרוש שירותים כאלה, אלא להוכיח לחברות שלהם איך לענות על הצרכים של הילד טיפול של העובדים לאפשר להם לבצע טוב יותר בעבודה, או אפילו לעבוד שעות ארוכות יותר. בסך הכל, ההורים העובדים צריכים להניח עסקים מודאגים ביותר השורה התחתונה שלהם. על ידי הצגת המעסיק איך סבסוד הטיפול בילדים להורים עובדים מועיל לעסק, המעסיקים עשויים להיות נוטים יותר לענות על הצרכים של טיפול בילדים של העובדים.